・勤怠管理/給与計算(社労士事務所とのやり取りも含む)
・労働法令の遵守
・年末調整(書類収集から外注先に出すまで)
・入退社手続き(外国人を含む)/社会保険に関する諸手続き
・人事データ管理/集計
・交通費の管理
・住民税の管理手続き
・健康診断の管理手続き
・メンタルヘルス事案(社労士や産業医と相談)
・人材育成や定着力アップの取り組み(新卒含む)
・求人票の作成
・総務請求業務の支援等
未経験の業務については入社後OJTで習得していただきます。
求めている人材
【必須】
・採用または人事労務経験を3年以上お持ちの方
・積極的に社内外のコミュニケーションを取れる方
・Word、Excelの基本的なPCスキル
【こんな方を歓迎します】
・優先順位をつけて臨機応変に対応できる方
・これまでの経験を活かし、新しい環境で活躍したい方
・失敗を恐れず、新たな発想に挑戦をしたい方
・主体的に動けて、社内外問わずコミュニケーションが取れる方
人事労務の業務をしながら請求時期や総務の業務過多には支援をお願いいたします。
今後は福利厚生や制度改正に伴う対応、メンタルヘルス事案などは積極的に進めていきたいのでチームで助け合い、意見を出し合いながら一緒に働きやすい環境整備を進めていきましょう。
■社会保険完備
■交通費支給(規定内)
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■資格取得支援あり
■研修制度
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■皆勤手当/月2万円
■家族手当(配偶者:月7000円/子1人:月3000円)
■住宅手当(月1万円)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■試用期間1ヵ月/待遇など同条件
■長期休みあり
ROUTE21GROUP
株式会社ルート21 本社での募集となります。詳細は以下のリンクでご確認ください。
<a href="https://r21.co.jp/recruit/careers/kantou/1412/">https://r21.co.jp/recruit/careers/kantou/1412/</a>